07.05.2017
數智源董事長戴元永獲評“中關村高端領軍人才”
6月29日上午，北京市委組織部、市公安局、市財政局、市人力社保局、市衛計委、中關村管委會等6家單位聯合為2016年中關村高聚工程入選領軍人才頒發證書。北京數智源科技股份有限公司董事長戴元永入選創業領軍人才。
2016年共有53名行業領軍人才入選中關村高聚工程，除了數智源董事長戴元永之外，本次入選的還包括京東集團董事長劉強東、紫光集團董事長趙偉國、奇虎科技董事長周鴻祎等行業翹楚。中關村管委會主任翟立新等領導為入選人才頒發了證書。
“中關村高聚工程”是由中關村管委會提出的高端人才發展計劃，由北京市委組織部、市科委、市財政局、市人力社保局等部門組成工作小組，負責組織推進相關實施工作，近年來已吸引了一大批善于把握市場經濟規律、善于吸附和轉化前沿技術成果和善于推動商業模式創新的高成長領軍人才。
作為2016年度高端領軍人才，戴元永董事長帶領數智源團隊，一直秉承著“創新、進取、敬業、擔當”的核心價值觀，自公司創立以來，就把科技創新作為企業發展的核心驅動力，緊跟行業主流趨勢，注重技術自主創新，始終走在視頻融合應用行業的前端。本次獲評“2016年度中關村高端領軍人才”，不僅是對戴元永董事長領軍能力的認可，也是對數智源公司快速發展的充分肯定。來自各界的支持與鼓勵，都將會化作數智源前進的無限動力，激勵我們不斷創新進取，引領行業發展，為社會進步貢獻力量。
2016年共有53名行業領軍人才入選中關村高聚工程，除了數智源董事長戴元永之外，本次入選的還包括京東集團董事長劉強東、紫光集團董事長趙偉國、奇虎科技董事長周鴻祎等行業翹楚。中關村管委會主任翟立新等領導為入選人才頒發了證書。
作為2016年度高端領軍人才，戴元永董事長帶領數智源團隊，一直秉承著“創新、進取、敬業、擔當”的核心價值觀，自公司創立以來，就把科技創新作為企業發展的核心驅動力，緊跟行業主流趨勢，注重技術自主創新，始終走在視頻融合應用行業的前端。本次獲評“2016年度中關村高端領軍人才”，不僅是對戴元永董事長領軍能力的認可，也是對數智源公司快速發展的充分肯定。來自各界的支持與鼓勵，都將會化作數智源前進的無限動力，激勵我們不斷創新進取，引領行業發展，為社會進步貢獻力量。
6月29日上午，北京市委組織部、市公安局、市財政局、市人力社保局、市衛計委、中關村管委會等6家單位聯合為2016年中關村高聚工程入選領軍人才頒發證書。北京數智源科技股份有限公司董事長戴元永入選創業領軍人才。
2016年共有53名行業領軍人才入選中關村高聚工程，除了數智源董事長戴元永之外，本次入選的還包括京東集團董事長劉強東、紫光集團董事長趙偉國、奇虎科技董事長周鴻祎等行業翹楚。中關村管委會主任翟立新等領導為入選人才頒發了證書。
“中關村高聚工程”是由中關村管委會提出的高端人才發展計劃，由北京市委組織部、市科委、市財政局、市人力社保局等部門組成工作小組，負責組織推進相關實施工作，近年來已吸引了一大批善于把握市場經濟規律、善于吸附和轉化前沿技術成果和善于推動商業模式創新的高成長領軍人才。
作為2016年度高端領軍人才，戴元永董事長帶領數智源團隊，一直秉承著“創新、進取、敬業、擔當”的核心價值觀，自公司創立以來，就把科技創新作為企業發展的核心驅動力，緊跟行業主流趨勢，注重技術自主創新，始終走在視頻融合應用行業的前端。本次獲評“2016年度中關村高端領軍人才”，不僅是對戴元永董事長領軍能力的認可，也是對數智源公司快速發展的充分肯定。來自各界的支持與鼓勵，都將會化作數智源前進的無限動力，激勵我們不斷創新進取，引領行業發展，為社會進步貢獻力量。
2016年共有53名行業領軍人才入選中關村高聚工程，除了數智源董事長戴元永之外，本次入選的還包括京東集團董事長劉強東、紫光集團董事長趙偉國、奇虎科技董事長周鴻祎等行業翹楚。中關村管委會主任翟立新等領導為入選人才頒發了證書。
作為2016年度高端領軍人才，戴元永董事長帶領數智源團隊，一直秉承著“創新、進取、敬業、擔當”的核心價值觀，自公司創立以來，就把科技創新作為企業發展的核心驅動力，緊跟行業主流趨勢，注重技術自主創新，始終走在視頻融合應用行業的前端。本次獲評“2016年度中關村高端領軍人才”，不僅是對戴元永董事長領軍能力的認可，也是對數智源公司快速發展的充分肯定。來自各界的支持與鼓勵，都將會化作數智源前進的無限動力，激勵我們不斷創新進取，引領行業發展，為社會進步貢獻力量。
